Анализировать рынок, источники и методы подбора для каждой вакансии. Выбирать оптимальные воронки найма в зависимости от сложности позиций.
Понимание эффективных методов подбора и оценки кандидатов. Коммуникабельность и умение находить ключики к разным людям. Организованность и внимательность к деталям.
Координация онлайн-встреч и управление календарём руководителя. Описание бизнес-процессов компании. Ведение деловой переписки и работа с CRM-системой.
Имеет грамотную устную и письменную речь.
Быть правой рукой руководителя (распределение задач на личные 30% и бизнес 70%). Управлять графиком руководителя и планировать встречи.
Уверенно владеет компьютером и CRM-системами. Легко находит общий язык с людьми и решает любые задачи. Не боится брать на...
