Адекватное руководство, которое слышит и поддерживает свою команду. - Прокачка тебя как РОПа в коучинге, управлении и продажах. - Достигать плановую выручку...
Подтвержденный опыт работы РОПом в онлайн от 1 года. - Опыт работы в премиальном сегменте будет для тебя классным преимуществом! -
Реализовывать алгоритмы работы сценариев аутентификации. - Прорабатывать функциональные блоки бэкенд части от проектирования до реализации. - Участвовать в code review. -
Знания, навыки и опыт необходимые для реализации задач: - Опыт работы с Java core. - Хорошие знания HTTP (механизм поддержания сессий, кроссдоменные...
Участие в процессах производства автомобилей. Контроль качества выпускаемой продукции на своем участке. Соблюдение стандартов производства. Соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Определение платформы и реализация скрипта взаимодействия с системой, используя наш веб-шлюз и серверные мощности. - Разработка авторизационной панели для работы...
Глубокие знания Python, включая современные подходы к написанию и поддержке кода. - Опыт работы с библиотеками и фреймворками для машинного обучения...
Управлением и развитием команды аналитиков. Нужно прокачивать текущих ребят, организовывать их работу и быть, своего рода, сенсеем. Выстраивать архитектуру данных.
Имеете опыт на аналогичной позиции в IT компаниях не менее 3 лет. Владеете SQL. Сильны в управлении и обучении сотрудников.
1. Стратегия. Совместно с CEO компании, разрабатывать и внедрять стратегии привлечения новых клиентов. Определять гипотезы и контролировать разработку необходимых sales...
В настоящий момент мы ищем менеджера продаж с большим опытом в схожем сегменте для привлечения клиентов как в РФ, так...
Организация, контроль и проведение ремонта, технического обслуживания автомобилей и спецтехники. Организация бесперебойной эксплуатации автомобилей и спецтехники. Ремонт и обслуживание ДЭС.
Техническое, инженерно-техническое образование (возможно со средне-специальным образование слесаря или механика по ремонту грузовых автомобилей и спецтехники).
Первоочередные задачи: Подбор эффективного директора по развитию. Подбор рекрутеров, hr. Распределение задач отдела. Доработка базы знаний. Внедрение нематериальной мотивации команд...
Есть У вас есть опыт руководства hr отделом более 5 человек от 3 лет и выше. Хотя первое время, чтобы...
Разработка и реализация комплексной системы поддержки сотрудников (включая процессы адаптации, мотивации, оценки и обучения). Создание и проведение внутренних мероприятий, развитие...
Опыт работы на аналогичной должности, навыки построения HR-процессов с нуля. Успешный опыт внедрения программ поддержки сотрудников, включая мероприятия и...
