Организовывать работу команды из двух/трех ресетчеров. Проводить собеседования (собеседования назначают ресетчеры). Контролировать успешность прохождения испытательного срока кандидатами.
Опыт работы на позиции HR-менеджер (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка) от 1 года. Способность найти подход к каждому сотруднику...
Опыт в продажах от 1 года ( готовы рассмотреть без прямого опыта в продажах). Любите общаться и легко находите общий язык...
Проведение переговоров и презентаций. Общение с представителями крупных брендов. Заключение договоров и счетов. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с нашими...
Проведение переговоров и презентаций. Общение с представителями крупных брендов. Заключение договоров и счетов. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с нашими...
Что будешь делать: