Подбор линейного персонала (промоутеры, продавцы-кассиры, продавцы-консультанты). Работа с поисковыми площадками для набора персонала (размещение вакансий и отработка откликов...
Опыт работы в сфере подбора и поиска персонала не менее 3-х лет. Опыт массового подбора персонала будет преимуществом.
Обеспечение выполнения плановых показателей. Повышение эффективности работы розницы. Контроль бесперебойной работы точек. Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов. Подбор, обучение и...
Опыт работы в руководящей должности не менее двух лет (преимущество для территориальных менеджеров и РГП). Владение методами управления и мотивации...