Определение каналов поиска кандидатов. Анализ рынка труда. Подбор персонала на открытые позиции: формирование профиля должности совместно с руководителями подразделений, размещение...
Опыт работы в области подбора и развития персонала. Знание трудового законодательства РФ. Хорошее знание ПК (Excel, Power Point, etc.).