Поиск кандидатов на вакансии и проведение собеседований. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Поддержание команды, повышение лояльности сотрудников компании путем проведения...
Опыт работы HR-менеджером в онлайн-школе. Знаете основные ресурсы для подбора онлайн-персонала (hh, telegram-каналы, соц.сети и пр).
Поиск, найм и адаптация персонала. Формирование вечно зелёных воронок найма и банка кандидатов. Работа с эффективностью персонала: оценка 360, создание...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет . Опыт работы на позиции HRG и выше - от 1 года.