Создание и внедрение стратегии, а также контроль выполнения через годовое планирование. Поиск новых направлений для развития бизнеса (в т.ч.
Опыт работы коммерческим директором/директором по развитию. Высшее образование (в сфере экономики/финансов, маркетинга и управления бизнесом). Опыт управления персоналом.
