Заключение договора ГПХ напрямую с ОЗОН Комьюнити (ПАРТНЕР ОЗОН). Осуществлять приемку и упаковку товара при помощи персонального компьютера и терминала...
Рассматриваем кандидатов без опыта!
4.Мы не приветствуем кровавых и прочих жертвоприношений в виде переработок и дополнительной нагрузки, поэтому предлагаем честный подход: каждое волшебство должно...
6.Уметь видеть прошлое и настоящее кандидата, а после предсказывать будущее кандидата путем трудоустройства кандидата в компанию.
Заключение договора ГПХ напрямую с ОЗОН Комьюнити (ПАРТНЕР ОЗОН). Осуществлять приемку и упаковку товара при помощи персонального компьютера и терминала...
Рассматриваем кандидатов без опыта!
Мы — команда Ozon Банка, разрабатываем и развиваем новые для рынка финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц.
Желание развиваться: Мы ищем людей, которые хотят расти и развиваться, имея опыт работы в голосовой поддержке или только желание стать...
Заключение договора ГПХ напрямую с ОЗОН Комьюнити (ПАРТНЕР ОЗОН). Осуществлять приемку и упаковку товара при помощи персонального компьютера и терминала...
Рассматриваем кандидатов без опыта!
Организация офлайн\онлайн встреч\ звонков. Поиск информации, ее систематизация, предоставление в удобной форме. Ведение документооборота (опыт работы в...
Опыт работы на должности ассистента/помощника от 1 года. Надежность, проактивность, дисциплинированность. Ответственность, стрессоустойчивость. Внимательность к деталям. Организаторские и управленческие...
Заключение договора ГПХ напрямую с ОЗОН Комьюнити (ПАРТНЕР ОЗОН). Осуществлять приемку и упаковку товара при помощи персонального компьютера и терминала...
Рассматриваем кандидатов без опыта!
Консультировать клиентов в чате по продуктам банка. Помогать клиентам в решении возникших вопросов. Взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках...
Ранее работал в контактном центре, в банке или банковском КЦ (от 6 месяцев). Имеешь грамотную устную и письменную речь.
Поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение первичного телефонного интервью. Передача кандидата готового к рассмотрению вакансии менеджеру по подбору персонала.
Опыт работы в массовом подборе. Наличие ПК и интернета. Высокие коммуникативные навыки.